1、充分沟通，了解送培单位培训需求；

2、确定课程、食宿安排和培训费用标准；

3、拟定培训方案、培训协议发送至委培方；

4、最终确定培训方案及协议各项内容；

5、签订培训协议，实施培训计划。

电话：028-87356858

1、教学准备：

（1）落实老师，排定培训课表；

（2）收集学员名单、教师简介、培训课件；

（3）编印《培训手册》、《培训资料》，准备物资；

（4）准备培训手袋，内含手册、软抄、签字笔、校园生活指南。

2、场地准备：

（1）制作住宿地欢迎横幅、水牌；

（2）制作教学场地横幅，相关指引牌等；

（3）培训教室教学设备检查、茶水准备。

3、培训报到：

（1）落实车辆，安排接站/接机；

（2）培训学员入住、报到及领取资料袋。

电话：028-87356858

1、开班管理：

（1）确定参加开班典礼领导，拟定开班典礼的议程；

（2）布置会场，联系落实开班典礼摄影；

（3）培训学员住校外，第一天上课带路；

（4）提前电话或短信通知授课教师上课地点及时间。

2、过程管理：

（1）每次上课前检查教学设备是否正常；

（2）授课教师课前一天提醒服务，上课前介绍教师；

（3）与培训班领队或班委保持联系，共同协调班务事宜；

（4）根据需要制作通讯录、培训证书等；

（5）最后一堂课组织学员填报“培训效果评价表”；

（6）根据需要组织结业典礼。

3、培训班结束，落实送站安排。

4、培训班相关档案（方案、协议、手册、教学资料等）归档整理。

电话：028-87356858