招聘简章
一、公司介绍：
武汉市和嘉汽车销售服务有限公司是广汽本田汽车（中国）销售有限公司的本田汽车经销店公司，是全国广汽本田新标准旗舰店！坐落于武汉市洪山区白沙洲红霞汽车产业园内，目前正在筹建，预计2017年8月正式运营！
建成后将拥至少5000平方米的五星级超豪华销售展厅，建筑面积超过10000平方米，涵盖广本品牌全系产品，展厅内配备5000平米的维修车间、完备先进的检测仪器、通过专业技术培训和认证的团队、华贵的VIP客户休息区为客户提供全方位一对一的尊享服务。
二、员工福利：
1、“五险一金”公司为正式员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；
2、开业后提供住宿及工作三餐；
3、正式员工享有年假、婚假、生育假、丧假及各项员工关怀福利等;
4、员工生日、国家节假日公司将给予相应福利；
5、公司可出资支持优秀员工深造学习、出国旅游等；
6、享受劳动法规所规定的其他福利。
三、招聘岗位：
1、销售顾问若干名(保底3500元-4000元/月，上不封顶)
岗位职责:
负责日常客户接待与洽谈，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标。
协助销售经理完成各项报表及数据统计。
对“潜在客户”的分析与跟进，为销售经理的订货计划提供真实可靠的信息。
协助客户关系部门对“成交客户”及“失败客户”进行分析，并及时反馈客户、市场的信息。
任职要求：
年龄：35周岁以下
学历：市场营销或汽车专业中专以上学历
形象：良好的形象、气质及语言表达，具有亲和力
工作经验：1年以上汽车4S店销售经验，产品知识丰富
技能技巧：熟悉汽车4S店营销模式，具有优秀的服务意识及销售技巧；坦诚自信，乐观敬业；良好的沟通技巧及团队合作精神，能承受工作压力；有汽车驾驶证及2年以上驾驶经验；
2、服务顾问若干名：(保底3500元-4000元/月，上不封顶)
岗位职责：
负责客户的业务接待和接车工作，并跟进；
负责客户和车间的维修沟通协调工作；
负责对客户资料的管理和更新，业务联系工作；
负责客户电话回访工作
积极处理客户抱怨并使客户满意若干名
任职要求：
20～30岁，大专以上学历，1年以上相关工作经验；
形象气质佳，具有亲和力；
具有良好的语言表达能力和沟通能力；
有汽车及相关服务行业工作经验者为佳；
有驾照，实际驾龄2年以上；
具有良好的客户服务意识，沟通、表达及承压能力较强
工作经验丰富者可适当放宽条件。
3、车间技师(机修、钣金、喷漆技师)若干名 (2500元-8000元/月，)
任职要求：
品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
良好的团队合作精神。
一年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。
有驾照，实际驾龄2年以上；
4、汽车美容技师若干名 (2500元-8000元/月，)：
岗位职责：
要求熟练汽车抛光、打蜡、封铀、镀膜，内室清洗及所有汽车美容装潢业务者。
主要从事汽车装潢工作，主要包括洗车、汽车美容、贴膜、隐形车衣。
任职要求：
能够独立完成汽车贴膜，汽车美容等常规装潢技术 。
学习能力强、有团队协作精神，有服务意识。
有驾照，有2年以上的驾龄 、2年以上汽车4S店装潢工作经验。
服从领导安排工作事宜。
5、销售前台若干名(2500元-4000元/月，)：
岗位职责：
负责客户到店数量的登记及统计工作；
负责客户试乘试驾登记及记录客户信息工作；
负责接听电话及转接电话工作；对来电咨询客户进行分类与统计；
负责到店客户的迎接与接待工作；
每日核对销售部各项来店数据；
提供递送茶水的服务。
任职要求：
20～30岁，大专以上学历，1年以上相关工作经验；
形象气质佳，具有亲和力；
具有良好的语言表达能力和沟通能力；
具有良好的客户服务意识，沟通、表达及承压能力较强
工作经验丰富者可适当放宽条件。
6、客服专员(若干名) (3000元-4000元/月)：
岗位职责：
入场客户的到店回访，检验客户对售后服务的体验感受；
有效客户的忠诚度、满意度调查，解答客户问题；
流失客户的回访、邀约，流失原因调查、数据统计，提出改进建议；
内部密采的执行；
客服数据的收集、整理、分析。
任职要求：
中专及同等学历，熟练操作办公软件；
1年以上客服工作经验优先考虑；
责任心强，工作细致认真；
良好的沟通表达能力；
亲和力强，具有良好的服务意识。
7、人事专员(2名) (3000元-4000元/月)：
岗位职责
推行公司各类规章制度的实施；
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
统筹服务中心人事各项工作，包括员工招聘、薪资核算、员工关系管理维护等；
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
负责管理人力资源相关文件和档案；
负责公司社保，公积金异动处理，每月提交社保，公积金费用报表；
部门安排其他工作；
任职资格
人力资源或相关专业大专以上学历；
两年以上人力资源工作经验；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
持有驾照，并熟练驾驶。
8、网络管理员(1名) (3000元-4000元/月)：
岗位职责：
公司内部计算机、电话网络，以及弱电设备设施的搭建及维护；
公司运营管理系统、厂家运营系统、邮件服务系统、域名系统、公司网页的维护、权限分配；
公司计算网络安全的维护，病毒查杀与防攻击；
公司计算机硬件、弱电设备的日常维护保养、维修；
与厂家、总部IT部对接，维护运营数据有效录入和信息安全；
组织并执行公司员工的计算机基础知识、办公软件、各种系统的操作培训。
任职要求：
大专及以上学历，计算机相关专业；
熟悉办公用计算机硬件管理维护、网络管理、安全防护等IT知识；
了解windows 操作系统，熟悉常用办公软件操作。
具有团队协作精神、服务意识和工作激情。
能熟练驾驶。
9、会计(1名) (3500元-4500元/月)：
职位描述：
负责日常费用报销、结算，凭证审核、记帐；
负责对预算的执行进行跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，编制相关的管理报表；；
负责报送集团应收应付等明细报表；
负责月末银行对账，制作银行余额调节表；
负责协助月底结帐工作；
负责固定资产盘点、记账建册；
负责保质保量完成上级领导安排的其它工作。
任职要求
年龄要求：25-35周岁；
学历要求：本科及以上学历；
专业要求：金融、经济、财务相关专业；
具备5年以上工作经验，其中2年以上汽车相关行业工作经验；
熟练掌握国家经济金融、会计政策；
具备会计上岗证；
具有良好的职业道德和职业操守；
10、出纳员(1名) (3000元-4000元/月)：
岗位职责：
负责日常收支的管理和核对；
办公室基本账务的核对；
负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
负责开具各项票据；
配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，有会计资格证书；
良好的沟通能力和服务意识
具有1年以上出纳工作经验；
11、实习生(若干名)
公司销售部，售后部，客服部等长期招聘武汉各高校应届或进入实习阶段学生至我司实习。一经录用，待遇从优！
四、联系方式：
招聘电话：027-88017888，17771877599；
联系邮箱：hjhr@wuhanhejia.com
联系人：杨先生
